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企業ブランディングと採用力強化
社会インフラを支えるマーシャル様から頂いた課題
- 認知度向上：企業としての存在感を高めたい
- 採用強化：優秀な人材を惹きつけたい
- ブランド確立：先進性とプロフェッショナリズムの表現
- 信頼性構築：社会インフラ企業としての安定感をアピール
これらの課題を解決するため、「ターゲットに響くブランドサイト」として制作を進めました。
デザイン戦略：先進性と信頼性の両立
インパクトのあるトップページデザイン
ダイナミックなビジュアル表現
- 未来を感じさせる映像・写真を効果的に配置
- 企業のスケール感を一瞬で伝える構成
- 訪問者を瞬時にブランドの世界観へ引き込む仕掛け
洗練されたカラー設計
- 落ち着いた基調色でプロフェッショナル感を演出
- 先進性を感じさせるアクセントカラーを戦略的に配置
- 「信頼できるが親しみやすい」絶妙なバランスを実現
クリーンなレイアウト設計
- 余白を活かした整然としたデザイン
- 複雑な情報もすっきりと整理
- 直感的にナビゲートできるユーザビリティ
なぜこのデザインが効果的なのか
社会インフラ企業には「堅実性」と「革新性」の両方が求められます。従来の堅い企業サイトではなく、「信頼できるけれど刺激的」なイメージを作ることで、多様な人材の関心を引くことができます。
コンテンツ戦略：共感を生む情報設計
事業価値の「見える化」
専門分野をわかりやすく翻訳
- 技術的な事業内容を一般の人にも理解できる言葉で表現
- 「社会にどんな価値を提供しているか」を具体的に説明
- 専門用語に頼らない、本質的な価値の伝達
企業理念「Our Mission」の明確化
- 企業の存在意義を感情に響く言葉で表現
- 目指す未来のビジョンを具体的に提示
- 価値観に共感する人材・パートナーを惹きつける内容
CSR活動による信頼性強化
- 地域社会への貢献事例を紹介
- 持続可能性への取り組みをアピール
- 社会的責任を果たす企業姿勢を明確に表現
採用力を高めるコンテンツの工夫
求職者が「ここで働きたい」と感じるには、事業の社会的意義と 企業の将来性 を感じてもらうことが重要。単なる業務内容の紹介ではなく、「この会社で働くことの意味」を伝える構成にしました。
ブランド統一：ロゴ×Webサイトの相乗効果
トータルブランディングの実現
新ロゴデザインも同時制作
- Webサイトのコンセプトと完全連動
- 先進性と信頼性を象徴するロゴマーク
- あらゆるタッチポイントでの一貫したブランド体験
デザインシステムの構築
- ロゴ、カラー、フォントを統一
- Webサイト全体でブランドイメージを強化
- 記憶に残る一貫性のあるビジュアルアイデンティティ
なぜロゴとWebが一体である必要があるのか
ブランディングは接触回数×一貫性で決まります。ロゴとWebサイトが別々のメッセージを発信していては、ブランドイメージが曖昧になってしまいます。
制作時に重視した技術的ポイント
ユーザー体験を最優先とした設計
完全レスポンシブ対応
- あらゆるデバイスで最適な表示
- モバイルファーストの設計思想
- タッチ操作に配慮したUI設計
パフォーマンス最適化
- 高速な読み込み速度を実現
- 大容量の画像・動画も快適に表示
- ユーザーのストレスを最小限に抑制
基本SEO対策の実装
- 企業名・事業内容の適切なキーワード配置
- 検索エンジンが理解しやすい構造化
- 将来的なコンテンツ拡充を見据えた設計
今後の成長を見据えた運用戦略
継続的なブランド価値向上のための仕組み
コンテンツ発信基盤の整備
- ブログ機能による定期的な情報発信
- 業界動向・技術革新の解説
- 社員の活躍や企業文化の紹介
効果測定と改善のサイクル
- アクセス解析による効果検証
- 採用応募数・問い合わせ数の追跡
- データに基づく継続的な改善
この制作事例から学べること
採用力を高めるWebサイトの成功要因
- ビジュアルインパクト：第一印象で企業の魅力を伝える
- 価値の翻訳：専門事業をわかりやすく、魅力的に表現
- ブランド統一：ロゴからWebまで一貫したメッセージ
- 技術基盤：ユーザー体験を最優先とした設計
- 成長戦略：制作後の運用まで見据えた設計
企業の採用力を高めるWebサイトは、単なる情報提供ツールではありません。企業のビジョンに共感し、「一緒に未来を創りたい」と感じてもらえる、感情に働きかけるブランド体験の場なのです。
本事例は、企業ブランディングとWebサイト制作の相乗効果を追求したプロジェクトです。業種や企業規模に関わらず、応用可能なアプローチが含まれています。
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