制作実績

たった7秒で組織が変わるコーチングコミュニケーション

業界を選ばず組織改革を実現していくコーチングコミュニケーション講師。２９歳のとき、当時勤めていた老人ホームで、「もう死にたい」と言う高齢者の思いに寄り添うために、心理カウンセラーの資格を取得する。その後、施設責任者となるも、スタッフへのダメ出しが多く、部下から信用されない管理職だった。ダメ出しする自分自身が変わることで、部下の意識も変わり、組織そのものの雰囲気が変わったことを実感する。３９歳から、事業コンサルタント・人材育成研修講師として、高齢者介護のみならず、障害福祉や一般企業に至るまで、多くの組織の研修、1on1導入などの組織改革を請け負う。アドラー心理学×U理論のコーチングコミュニケーションで、一つでも多くの組織の経営者、社員、お客様が幸せになるよう活動している。